Santa Farma, 1944 yılından beri sağlığa hizmet vermekte olan köklü bir kuruluştur, varlığını üç nesil boyunca sürdürmeyi başarmıştır.
Santa Farma uzun yıllardan beri edindiği deneyimlerini; sektörde yerini korumak için değil, bunları sürekli geliştirerek, yenileyerek, kurumu geleceğe taşıyacak bir araç olarak kullanmıştır. Sürekli gelişme ve geliştirme, Santa Farma’nın vazgeçemeyeceği temel çalışma ilkelerinden biridir.
Bu çabaların sonucu ortadadır. Santa Farma 63 yıl önce küçük bir laboratuvar iken, bugün 1000'in üzerinde çalışanı ile büyük bir sanayi kuruluşu olmuştur. Tüm Santa Farma çalışanları, yıllardır kurucularından aldıkları ilhamla, kurum ilkelerine sahip çıkarak, insanlara umut verecek farmasötik çözümler sunmak için birer gönüllü gibi çalışmışlardır ve çalışmaktadırlar.
Santa Farma’nın kurum ilkeleri tasarlanmamıştır. Onlar daha şirket kurulurken var olmuşlardır. Ancak Santa Farma, geleceğini özenle tasarlamaktadır. Yakın ve uzak gelecek için hedefleri vardır. Santa Farma’yı bu hedeflere ulaştıracak mekanizmaları ise; işveren, çalışan, birlikte, elele kendileri kurmakta, geliştirmektedir.
İşte bu mekanizmaların en önemlisi olan İnsan Kaynakları Sistemleri entegre bir anlayışla yine Santa Farmalılarca yenilenmektedir.
Entegre insan kaynakları sistemleri,
- Başvuru
- İşe yerleştirme
- Oryantasyon
- Ücretlendirme
- İş değerlendirme
- Performans değerlendirme
- Kariyer planlama
- Eğitim
alanlarını kapsamaktadır.
Bütün bu sistemler, kurumun vazgeçilmez ilkeleri (maceracı olmama, bilgiye dayanma, kaliteden ödün vermeme, etik ve adil davranma, güven ortamı, çalışanına sahip çıkma) rehberliğinde, günün rekabet koşullarına uygun hale getirilmektedir.
Amaç, tüm çalışanların, bilgilerini, becerilerini gönüllü olarak ortaya koyabilecekleri ve kendilerini sürekli geliştirip, organizasyona artı değer katabilecekleri bir iş ortamı yaratmaktır.
Santa Farma bu amaca sürekli olarak çok yakın olmuştur ve yıllardır sağlıklı bir iş ortamında, sağlıklı iş ilişkileri ile, sağlığa hizmet etmektedir.
Santa Farma giderek büyüyen bir ailedir, amacı ise gelecekte tasarlamış olduğu hedeflere, çalışanları ile elele ulaşmaktır.
